Introduction

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana: Benefits & Eligibility Guide

PM-VBRY Online Apply: Step-by-Step Guide

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क्या है PM Viksit Bharat Rozgar Yojana?

यह योजना केंद्र सरकार द्वारा रोजगार-लिंक्ड प्रोत्साहन (Employment Linked Incentive) योजना के रूप में शुरू की गई थी, जिसे बाद में “PM Viksit Bharat Rozgar Yojana” नाम दिया गया। यह योजना 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक लागू रहेगी

योजना के मुख्य उद्देश्य:

• युवाओं को औपचारिक रोजगार से जोड़ना
• पहली बार नौकरी पाने वालों को वित्तीय सहायता देना
• नियोक्ताओं को अतिरिक्त रोजगार सृजन के लिए प्रोत्साहित करना
• विनिर्माण क्षेत्र को विशेष प्रोत्साहन देना

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योजना के दो भाग: Part A और Part B

Part A – पहली बार नौकरी पाने वाले कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन

इस भाग के तहत, पहली बार EPFO में पंजीकृत होने वाले कर्मचारियों को ₹15,000 तक का एकमुश्त प्रोत्साहन दिया जाता है

पात्रता मानदंड (Part A):

• कर्मचारी की आयु 18 से 54 वर्ष के बीच होनी चाहिए
• मासिक सकल वेतन ₹1,00,000 या उससे कम होना चाहिए
• कर्मचारी 1 अगस्त 2025 से पहले EPFO सदस्य नहीं रहा हो (पहली बार EPFO में पंजीकरण)
• Aadhaar-लिंक्ड UAN अनिवार्य है
• नौकरी 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच शुरू हुई हो

₹15,000 कैसे मिलेगा?

💡 दूसरी किस्त का एक हिस्सा बचत खाते में निर्धारित अवधि के लिए जमा रखा जाता है, जिससे बचत की आदत को प्रोत्साहित किया जा सके

Part B – नियोक्ताओं के लिए प्रोत्साहन

इस भाग के तहत, EPFO-पंजीकृत नियोक्ताओं को अतिरिक्त रोजगार सृजन के लिए प्रोत्साहन दिया जाता है

प्रोत्साहन राशि:

प्रोत्साहन अवधि:

• सामान्य क्षेत्र: 2 वर्ष
• विनिर्माण क्षेत्र: 4 वर्ष

नियोक्ता के लिए अतिरिक्त शर्तें:

• 50 से कम कर्मचारी: कम से कम 2 अतिरिक्त कर्मचारी भर्ती करने होंगे
• 50 या अधिक कर्मचारी: कम से कम 5 अतिरिक्त कर्मचारी भर्ती करने होंगे
• नए कर्मचारियों का 6 माह तक निरंतर EPF योगदान बनाए रखना अनिवार्य

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आवेदन प्रक्रिया – कैसे करें आवेदन?

कर्मचारियों के लिए (Part A)

कर्मचारियों को अलग से आवेदन नहीं करना होता – यह प्रक्रिया पूरी तरह स्वचालित है

1. UAN जनरेट करें – UMANG App पर Aadhaar-आधारित फेस ऑथेंटिकेशन के माध्यम से
2. नियोक्ता द्वारा EPF योगदान – नियोक्ता ECR के माध्यम से पहली EPF कटौती दर्ज करता है
3. KYC पूरा करें – UAN के साथ Aadhaar और बैंक खाता लिंक करें
4. प्रोत्साहन प्राप्त करें – 6 माह पूरे होने पर ₹7,500, 12 माह पर ₹7,500

नियोक्ताओं के लिए (Part B)

1. EPFO यूनिफाइड पोर्टल पर लॉगिन करें
2. PMVBRY भाग B पंजीकरण पूरा करें – PAN, GSTIN, PAN-लिंक्ड बैंक विवरण जमा करें
3. बेसलाइन से अधिक भर्ती करें (2 या 5 अतिरिक्त कर्मचारी)
4. 6 माह तक निरंतर EPF योगदान बनाए रखें
5. प्रोत्साहन सीधे बैंक खाते में प्राप्त करें

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वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम – दूसरी किस्त के लिए अनिवार्य

दूसरी किस्त (₹7,500) प्राप्त करने के लिए वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करना अनिवार्य है

• कहाँ करें: EPFO सदस्य पोर्टल → My Dashboard → Learning Section
• प्रारूप: वीडियो मॉड्यूल – वित्तीय नियोजन, बचत, EPFO लाभ
• प्रमाण पत्र: पूरा होने पर ऑनलाइन प्रमाण पत्र जनरेट होता है

⚠️ यदि आप इस कार्यक्रम को पूरा नहीं करते हैं, तो आप दूसरी किस्त ₹7,500 खो देंगे – यह एक गैर-परक्राम्य शर्त है

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योजना की वास्तविक उपलब्धियाँ (2026 अपडेट)

जून 2026 में, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने योजना की पहली किस्त जारी की:

EPFO आयुक्त के अनुसार, “यह योजना रोजगार सृजन को बढ़ावा देने और युवाओं को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए एक प्रमुख पहल है”

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

1. PMVBRY के लिए आयु सीमा क्या है?

उत्तर: 18 से 54 वर्ष (दोनों सम्मिलित)

2. क्या पहले EPFO सदस्य रह चुके व्यक्ति पात्र हैं?

उत्तर: नहीं। केवल वे लोग पात्र हैं जिनका 1 अगस्त 2025 से पहले कभी EPFO में सदस्यता नहीं रही हो

3. क्या पुनः नियुक्त (re-joined) कर्मचारी पात्र हैं?

उत्तर: नहीं। केवल पहली बार EPFO सदस्य बनने वाले ही पात्र हैं

4. यदि नौकरी के दौरान वेतन ₹1 लाख से अधिक हो जाए?

उत्तर: पात्रता नौकरी शुरू करने के समय निर्धारित होती है – बाद में वेतन बढ़ने पर अयोग्यता नहीं होती

5. क्या कर्मचारी को अलग से आवेदन करना होता है?

उत्तर: नहीं। EPFO पंजीकरण के साथ ही प्रक्रिया स्वचालित रूप से शुरू हो जाती है

6. वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम क्यों अनिवार्य है?

उत्तर: यह दूसरी किस्त (₹7,500) के लिए अनिवार्य है। इसका उद्देश्य युवाओं को वित्तीय नियोजन और बचत के बारे में जागरूक करना है

7. विनिर्माण क्षेत्र को क्या विशेष लाभ है?

उत्तर: विनिर्माण क्षेत्र के नियोक्ताओं को 2 वर्ष के बजाय 4 वर्ष तक प्रोत्साहन मिलता है

8. नियोक्ताओं को प्रोत्साहन कैसे मिलता है?

उत्तर: हर 6 माह पर DBT के माध्यम से PAN-लिंक्ड कंपनी बैंक खाते में

9. क्या EPFO से छूट प्राप्त (Exempted) प्रतिष्ठान पात्र हैं?

उत्तर: हाँ, EPF & MP Act, 1952 के तहत छूट प्राप्त प्रतिष्ठान भी शामिल हैं。

10. यदि कोई कर्मचारी 6 माह से पहले नौकरी छोड़ता है?

उत्तर: उसे कोई प्रोत्साहन नहीं मिलता – न तो कर्मचारी को और न ही नियोक्ता को

11. क्या यह योजना सभी राज्यों में लागू है?

उत्तर: हाँ, यह योजना पूरे भारत में लागू है। EPFO द्वारा सभी राज्यों में जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किए जा रहे हैं

12. आधिकारिक पोर्टल कौन सा है?

उत्तर: pmvbry.epfindia.gov.in

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महत्वपूर्ण सावधानी

⚠️ “Citizens are advised not to share personal information or make payments through fraudulent portals” – केवल आधिकारिक EPFO पोर्टल का ही उपयोग करें। नकली वेबसाइटों से सावधान रहें

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निष्कर्ष

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana भारत सरकार की एक ऐतिहासिक पहल है जो औपचारिक क्षेत्र में रोजगार को बढ़ावा देती है। यदि आप 18-54 वर्ष के बीच हैं, ₹1 लाख से कम वेतन पाते हैं, और पहली बार EPFO सदस्य बन रहे हैं, तो आप इस योजना के लिए पात्र हैं। नियोक्ताओं को अतिरिक्त भर्ती के लिए ₹3,000/माह तक का प्रोत्साहन मिलता है

दूसरी किस्त के लिए वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम अनिवार्य है – इसे न भूलें

अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक पोर्टल pmvbry.epfindia.gov.in पर जाएँ