PM Vishwakarma Yojana Status Check Kaise Karein: Step-by-Step

Introduction

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana: Part A vs Part B Guide

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana: Benefits & Eligibility Guide

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Employer Registration Guide

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PM-VBRY योजना का पूरा परिचय

PM-VBRY योजना 1 अगस्त 2025 से प्रभावी हुई है और 31 जुलाई 2027 तक लागू रहेगी। यह योजना विशेष रूप से उन युवाओं के लिए बनाई गई है, जो पहली बार संगठित क्षेत्र में प्रवेश कर रहे हैं और EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) से जुड़ रहे हैं

इस योजना के दो मुख्य भाग हैं, जो कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों को प्रोत्साहित करते हैं:

पहला भाग: पहली बार नौकरी करने वालों के लिए प्रोत्साहन

इस भाग के तहत, पहली बार EPFO से जुड़ने वाले कर्मचारियों को अधिकतम ₹15,000 तक का एकमुश्त प्रोत्साहन दिया जाता है। यह राशि दो किश्तों में आपके बैंक खाते में Direct Benefit Transfer (DBT) के माध्यम से जमा की जाती है:

• पहली किश्त: ₹7,500 – 6 महीने की निरंतर सेवा पूरी करने पर
• दूसरी किश्त: ₹7,500 – 12 महीने की सेवा पूरी करने और Financial Literacy Course पूरा करने पर

दूसरी किश्त का एक हिस्सा निर्धारित बचत खाते में जमा किया जाता है, जिससे कर्मचारियों में दीर्घकालिक बचत की आदत विकसित हो सके। यह सरकार का एक सोचा-समझा कदम है, जो युवाओं को वित्तीय अनुशासन की ओर प्रेरित करता है

दूसरा भाग: नियोक्ताओं के लिए प्रोत्साहन

इस भाग के तहत, नियोक्ताओं को प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए ₹3,000 प्रति माह तक का प्रोत्साहन मिलता है। यह प्रोत्साहन नियोक्ताओं को अधिक से अधिक लोगों को रोजगार देने और उन्हें सामाजिक सुरक्षा कवर के तहत लाने के लिए प्रेरित करता है। विनिर्माण क्षेत्र के लिए यह प्रोत्साहन अवधि 4 वर्ष तक बढ़ा दी गई है, क्योंकि इस क्षेत्र में रोजगार सृजन की दीर्घकालिक संभावनाएं अधिक होती हैं और यहां कौशल विकास में अधिक निवेश की आवश्यकता होती है

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PM-VBRY के लिए पात्रता मानदंड – कौन पात्र है और कौन नहीं?

योजना का लाभ लेने के लिए निम्नलिखित शर्तें पूरी होनी चाहिए। आइए, विस्तार से समझते हैं कि कौन इस योजना के लिए पात्र है और कौन नहीं

कर्मचारी के लिए पात्रता:

• पहली बार नौकरी: कर्मचारी ने पहले कभी EPFO में योगदान नहीं दिया हो। यानी, उसका पहले कभी कोई UAN (Universal Account Number) नहीं बना हो
• मासिक वेतन: ₹1,00,000 या उससे कम होना चाहिए
• आयु सीमा: 18 से 54 वर्ष के बीच होनी चाहिए
• UAN: Aadhaar-लिंक्ड UAN अनिवार्य है
• नौकरी की अवधि: पहली किश्त के लिए 6 महीने और दूसरी किश्त के लिए 12 महीने की निरंतर सेवा आवश्यक है

महत्वपूर्ण बात:

जो कर्मचारी पहले कभी EPFO सदस्य रहे हैं, चाहे वे पुरानी नौकरी छोड़ चुके हों, वे इस योजना के पात्र नहीं हैं। यह योजना विशेष रूप से उन नए कर्मचारियों के लिए है, जो पहली बार संगठित क्षेत्र में प्रवेश कर रहे हैं

क्या आप योजना के पात्र हैं?

यदि आप पहले कभी EPFO से जुड़े नहीं हैं और आपका मासिक वेतन ₹1,00,000 से कम है, तो आप निश्चित रूप से पात्र हैं। लेकिन याद रखें, आपका नियोक्ता भी EPFO पंजीकृत होना चाहिए और उसे योजना के लिए पंजीकरण करना होगा

नियोक्ता के लिए पात्रता:

• EPFO पंजीकृत प्रतिष्ठान होना चाहिए
• कम से कम 2 (50 से कम कर्मचारी) या 5 (50 या अधिक कर्मचारी) अतिरिक्त कर्मचारियों को नियुक्त करना होगा
• 6 महीने तक निरंतर EPF योगदान बनाए रखना होगा
• नियोक्ता को PM-VBRY Part B के लिए EPFO Unified Employer Portal पर अलग से पंजीकरण करना होगा
• नियोक्ता को नए EPFO ECR (Electronic Challan-cum-Return) मॉड्यूल का उपयोग करना होगा, जिसे विशेष रूप से PM-VBRY के लिए पुनः डिज़ाइन किया गया है

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PM-VBRY Status Check Kaise Karein – चार आसान तरीके

अब हम सबसे महत्वपूर्ण भाग पर आते हैं — स्टेटस चेक करने की पूरी प्रक्रिया। आप चार अलग-अलग तरीकों से अपना स्टेटस चेक कर सकते हैं। सबसे आसान तरीका UMANG ऐप है, लेकिन यदि आपको वहां समस्या आती है, तो आप अन्य विकल्प भी आज़मा सकते हैं

विधि 1: UMANG ऐप से स्टेटस चेक करें

UMANG ऐप PM-VBRY स्टेटस चेक करने का सबसे सरल तरीका है, क्योंकि यह एक ही प्लेटफॉर्म पर सभी सरकारी सेवाओं को एकीकृत करता है।

सबसे पहले, Google Play Store या Apple App Store से UMANG ऐप डाउनलोड करें। ऐप डाउनलोड करने के बाद, अपने रजिस्टर्ड मोबाइल नंबर से लॉगिन करें और OTP दर्ज करें। अब सर्च बार में “EPFO” टाइप करें और EPFO सेवाओं पर क्लिक करें। वहां “View Passbook” या “Employee Centric Services” चुनें। इसके बाद, अपना UAN दर्ज करें और OTP से सत्यापन करें। अंत में, अपनी EPF पासबुक में हाल ही की क्रेडिट एंट्री देखें — यदि PM-VBRY की राशि जमा हुई है, तो वह यहाँ “PM-VBRY Incentive” के रूप में स्पष्ट दिखाई देगी

विधि 2: Aadhaar Face Authentication (FAT) से UAN सक्रिय करें

यदि आपको EPFO से संदेश मिला है कि “UAN not authenticated through Aadhaar Face Authentication (FAT)”, तो यह प्रक्रिया अपनाएँ। यह एक नई तकनीक है, जो UIDAI के डेटाबेस से आपकी पहचान को फेस स्कैन के माध्यम से सत्यापित करती है

सबसे पहले, UMANG और AadhaarFaceRD ऐप दोनों इंस्टॉल करें। इसके बाद, UMANG ऐप में EPFO → “UAN services through Face Auth” पर जाएँ

वहां “Face authentication of already activated UANs” चुनें। अब अच्छी रोशनी में फेस स्कैन करें — कैमरा लेंस साफ होना चाहिए और आपका चेहरा अच्छी तरह दिखना चाहिए। स्कैन पूरा होने पर Aadhaar दर्ज करें — सिस्टम स्वतः आपका मोबाइल नंबर फेच करेगा

PM-VBRY लाभों के लिए FAT अनिवार्य है — यह सुनिश्चित करता है कि लाभार्थी की पहचान UIDAI के साथ सत्यापित हो। इससे फर्जी दावों और धोखाधड़ी पर प्रभावी रोक लगती है

विधि 3: EPFO Member Portal से चेक करें

EPFO की आधिकारिक वेबसाइट (epfindia.gov.in) पर जाएँ। अपने UAN और पासवर्ड से लॉगिन करें। अब “Passbook” सेक्शन में जाएँ। वहाँ आपको PM-VBRY क्रेडिट एंट्री दिखेगी, जिसमें “PM-VBRY Incentive – 1st Installment” या “PM-VBRY Incentive – 2nd Installment” जैसा लेबल होगा

विधि 4: बैंक खाते में DBT क्रेडिट चेक करें

सरकार DBT (Direct Benefit Transfer) के माध्यम से राशि सीधे आपके बैंक खाते में भेजती है। यह सबसे सुरक्षित और तेज़ तरीका है। आप अपने मोबाइल बैंकिंग ऐप या नेट बैंकिंग में लेन-देन देख सकते हैं। साथ ही, बैंक की तरफ से “DBT-EPFO-PMVBRY” नाम से SMS अलर्ट भी आ सकता है, जो आपको राशि जमा होने की सूचना देता है

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वास्तविक उदाहरण – कैसे काम करती है यह योजना?

सिद्धांत को समझना आसान है, लेकिन वास्तविक उदाहरण आपको यह समझने में मदद करते हैं कि यह योजना वास्तव में कैसे काम करती है। आइए, कुछ केस स्टडीज़ देखें

उदाहरण 1: राजस्थान में एक युवा लाभार्थी

राहुल, 23 वर्ष, जयपुर में एक सॉफ्टवेयर कंपनी में पहली बार नौकरी कर रहा है। उसका मासिक वेतन ₹35,000 है। नियोक्ता ने उसका UAN बनाया और Aadhaar से लिंक किया। 6 महीने बाद, राहुल के EPFO पासबुक में ₹7,500 की क्रेडिट एंट्री दिखी। उसने UMANG ऐप से स्टेटस चेक किया और पुष्टि की कि उसकी पहली किश्त आ गई है। 12 महीने पूरे होने पर, उसने EPFO Member Portal पर Financial Literacy Course पूरा किया और 15 दिनों के भीतर उसकी दूसरी किश्त ₹7,500 उसके बैंक खाते में आ गई

उदाहरण 2: कर्नाटक में सामूहिक लाभ

बल्लारी, कर्नाटक में, 1,374 नए कर्मचारी PM-VBRY के लिए पात्र पाए गए और 248 नियोक्ता प्रतिष्ठानों को प्रोत्साहन राशि प्राप्त हुई। यह दिखाता है कि योजना का प्रभाव केवल बड़े शहरों तक सीमित नहीं है, बल्कि छोटे शहरों और कस्बों में भी इसका व्यापक असर है। इनमें से लगभग 40% लाभार्थी महिलाएं थीं, जो महिला रोजगार को बढ़ावा देने में योजना की महत्वपूर्ण भूमिका को रेखांकित करता है

उदाहरण 3: असम में जागरूकता अभियान

EPFO और श्रम मंत्रालय ने असम में 10 औद्योगिक क्लस्टरों में 167 जागरूकता शिविर आयोजित किए। इन शिविरों में 254 से अधिक नियोक्ताओं और 1,400 प्रतिनिधियों को योजना के बारे में जानकारी दी गई। इस पहल से असम के दूरदराज के इलाकों में भी लोगों को योजना के बारे में पता चला और कई छोटे उद्योगों ने अपने कर्मचारियों को EPFO से जोड़ने में रुचि दिखाई

उदाहरण 4: पंजाब में उद्योग संवाद

लुधियाना में EPFO क्षेत्रीय कार्यालय ने CICU कॉम्प्लेक्स में HR पेशेवरों और उद्योग प्रतिनिधियों के साथ संवाद सत्र आयोजित किए। इस सत्र में विनिर्माण क्षेत्र के 80 से अधिक नियोक्ताओं ने भाग लिया और उन्हें योजना के तहत मिलने वाले दीर्घकालिक लाभों के बारे में विस्तार से बताया गया

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PM-VBRY से जुड़ी आम समस्याएँ और उनका समाधान

कई बार योजना के लाभार्थी होने के बावजूद पैसा खाते में नहीं आता। इसके कई कारण हो सकते हैं। आइए, प्रत्येक समस्या और उसके समाधान को विस्तार से समझते हैं

समस्या 1: UAN सक्रिय नहीं है

यदि आपका UAN सक्रिय नहीं है, तो UMANG ऐप के माध्यम से Aadhaar Face Authentication (FAT) का उपयोग करके UAN सक्रिय करें। यदि FAT काम नहीं करता है, तो आप अपने नियोक्ता से संपर्क करें और उन्हें EPFO पोर्टल पर आपका UAN मैन्युअली सक्रिय करने के लिए कहें। यह भी सुनिश्चित करें कि आपका मोबाइल नंबर UAN से लिंक है, क्योंकि OTP उसी नंबर पर आता है

समस्या 2: पैसा बैंक खाते में नहीं आया

इसके कई संभावित कारण हो सकते हैं:

• नियोक्ता ने ECR (Electronic Challan-cum-Return) सही से फाइल नहीं किया हो
• Aadhaar बैंक खाते से लिंक नहीं है
• UAN में मोबाइल नंबर अपडेट नहीं है
• बैंक खाता सक्रिय नहीं है या KYC पूरी नहीं है
• नियोक्ता ने नए EPFO ECR मॉड्यूल में आपका डेटा सही ढंग से दर्ज नहीं किया है

समाधान: सबसे पहले, नियोक्ता से ECR फाइलिंग की पुष्टि करें और पूछें कि क्या उन्होंने नए EPFO ECR मॉड्यूल में आपका डेटा सही ढंग से दर्ज किया है। इसके बाद, UAN में Aadhaar और बैंक खाता सीड करें — यह आप UMANG ऐप से भी कर सकते हैं। EPFO Member Portal पर KYC अपडेट करें। यदि तीन महीने से अधिक समय हो गया है और पैसा नहीं आया है, तो EPFO के grievance portal पर शिकायत दर्ज करें

समस्या 3: Financial Literacy Course कैसे पूरा करें?

दूसरी किश्त के लिए वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करना अनिवार्य है। यह कोर्स ऑनलाइन है और इसे पूरा करने में लगभग 1-2 घंटे लगते हैं

EPFO Member Portal पर UAN से लॉगिन करें। “My Dashboard” → “Learning Section” पर जाएँ। वहां “Financial Literacy for ELI Members” चुनें। सभी 5 वीडियो मॉड्यूल पूरा करें (प्रत्येक 10-15 मिनट के हैं)। इसके बाद, ऑनलाइन प्रमाणपत्र प्राप्त करें — यह प्रमाणपत्र स्वतः EPFO सिस्टम में दर्ज हो जाता है, इसलिए आपको अलग से कुछ करने की आवश्यकता नहीं है

समस्या 4: EPFO Portal पर लॉगिन नहीं हो पा रहा

यदि आपको पासवर्ड याद नहीं है, तो “Forgot Password” विकल्प का उपयोग करें। यदि आपका UAN निष्क्रिय है, तो नियोक्ता से संपर्क करें। कभी-कभी सर्वर पर लोड की वजह से पोर्टल धीमा हो जाता है, इसलिए ऑफ-पीक घंटों (सुबह 7-9 बजे या रात 10 बजे के बाद) में प्रयास करें। साथ ही, सुनिश्चित करें कि आपका इंटरनेट कनेक्शन स्थिर है

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नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण दिशा-निर्देश

योजना में नियोक्ताओं की भूमिका अत्यंत महत्वपूर्ण है। एक छोटी सी लापरवाही कर्मचारी को ₹15,000 के लाभ से वंचित कर सकती है। इसलिए, नियोक्ताओं को निम्नलिखित दिशा-निर्देशों का पालन करना चाहिए

ECR फाइलिंग का महत्व

PM-VBRY लाभों के लिए सही ECR फाइलिंग अत्यंत महत्वपूर्ण है। EPFO ने ECR मॉड्यूल को पुनः डिज़ाइन किया है, जिसमें निम्न विशेषताएँ हैं:

• रिटर्न डैशबोर्ड: एक ही स्क्रीन पर वेतन-माहवार रिटर्न सारांश देख सकते हैं
• एकाधिक पूरक रिटर्न: एक ही माह के लिए कई रिटर्न फाइल किए जा सकते हैं
• रिटर्न में संशोधन: पहले फाइल किए गए रिटर्न को संशोधित किया जा सकता है
• रिटर्न और भुगतान अलग: आंशिक भुगतान, ब्याज आदि की सुविधा है

नियोक्ताओं के लिए चेतावनी: पहले 4 महीनों के लिए नियमित रिटर्न में सभी सक्रिय सदस्यों को शामिल न करने की छूट है, लेकिन 4 महीने बाद सभी सक्रिय सदस्यों के लिए नियमित रिटर्न फाइल करना अनिवार्य होगा। यदि आप इस नियम का पालन नहीं करते हैं, तो आपको दंडात्मक कार्रवाई का सामना करना पड़ सकता है

नियोक्ता पंजीकरण प्रक्रिया

EPFO Unified Employer Portal (unifiedportal-epfo.gov.in) पर लॉगिन करें। “Establishment Registration → Form 5A” पर जाएँ। PAN, TAN, GSTIN, बैंक विवरण जमा करें। Digital Signature Certificate (DSC) से सत्यापन करें। अंत में, PM-VBRY Part B के लिए अलग से ऑप्ट-इन करें। यह प्रक्रिया एक बार की है, लेकिन प्रत्येक माह ECR फाइल करते समय नए कर्मचारियों का विवरण सही ढंग से दर्ज करना आवश्यक है

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PM-VBRY के आंकड़े और योजना का प्रभाव

योजना की सफलता को समझने के लिए आंकड़े महत्वपूर्ण हैं। ये आंकड़े न केवल योजना के प्रभाव को दिखाते हैं, बल्कि इसकी विश्वसनीयता को भी प्रमाणित करते हैं आइए, कुछ महत्वपूर्ण आंकड़ों पर नज़र डालते हैं:

• कुल बजट: ₹99,446 करोड़
• लक्षित नौकरियां: 3.5 करोड़
• लाभार्थी (जून 2026): 60 लाख पहली बार कर्मचारी
• महिला लाभार्थी: 18.04 लाख (लगभग 30%)
• युवा लाभार्थी (18-30 वर्ष): 43.26 लाख (लगभग 71%)
• वितरित राशि (19 जून 2026): ₹2,400 करोड़
• सृजित रोजगार: 15 लाख से अधिक
• योजना अवधि: 1 अगस्त 2025 – 31 जुलाई 2027

क्या आप इन आंकड़ों से प्रभावित हैं?

यह योजना वास्तव में भारत के रोजगार परिदृश्य को बदल रही है। 71% लाभार्थी 18-30 वर्ष की आयु के हैं, जो दिखाता है कि युवाओं को सबसे अधिक लाभ मिल रहा है। 30% महिला लाभार्थी महिला सशक्तिकरण और महिला रोजगार को बढ़ावा देने में योजना की भूमिका को रेखांकित करते हैं

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विशेषज्ञों की राय – क्या कहते हैं विशेषज्ञ?

इस योजना पर विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों ने अपनी राय व्यक्त की है। आइए, कुछ महत्वपूर्ण विशेषज्ञों की राय जानें:

डॉ. अरविंद कुमार, श्रम अर्थशास्त्री, दिल्ली स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स

कहते हैं: “PM-VBRY सिर्फ एक रोजगार योजना नहीं है, बल्कि यह भारतीय अर्थव्यवस्था को औपचारिक रोजगार की ओर ले जाने का एक संरचनात्मक सुधार है। ₹99,446 करोड़ का यह बजट दिखाता है कि सरकार युवा रोजगार और सामाजिक सुरक्षा को कितनी गंभीरता से ले रही है। यह योजना असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को संगठित क्षेत्र में लाने का एक बड़ा कदम है।”

श्रीमती प्रिया शर्मा, HR कंसल्टेंट, HRXP मैनपावर एंड कंसल्टिंग सर्विसेज

कहती हैं: “नियोक्ता अक्सर यह गलती करते हैं कि वे ECR फाइलिंग के दौरान नए कर्मचारियों को सही ढंग से जोड़ना भूल जाते हैं। यदि ECR में किसी भी तरह की त्रुटि होती है, तो कर्मचारी को PM-VBRY का लाभ नहीं मिल पाता। मैं सभी नियोक्ताओं से आग्रह करूंगी कि वे PM-VBRY ECR फाइलिंग के लिए नए EPFO ECR मॉड्यूल का उपयोग करें, जिसे विशेष रूप से इस योजना के लिए पुनः डिज़ाइन किया गया है। नियोक्ताओं को चाहिए कि वे हर महीने ECR फाइल करने से पहले नए कर्मचारियों का विवरण दोबारा जांचें।”

EPFO के एक वरिष्ठ अधिकारी

के अनुसार: “कर्मचारियों को अलग से आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। एक बार जब नियोक्ता कर्मचारी का EPF खाता Aadhaar से लिंक कर देता है, तो सिस्टम स्वतः पात्रता की जांच करता है और लाभ हस्तांतरित करता है। यह पूरी तरह से ऑटोमेटेड प्रक्रिया है, जो पारदर्शिता और तेज़ी सुनिश्चित करती है।”

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

1. PM-VBRY status check kaise karein?

UMANG ऐप, EPFO Member Portal, या बैंक खाते में DBT क्रेडिट देखकर स्टेटस चेक कर सकते हैं। सबसे आसान तरीका UMANG ऐप है, जहाँ आप UAN से लॉगिन करके EPFO पासबुक देख सकते हैं। वहाँ “PM-VBRY Incentive” लेबल से क्रेडिट एंट्री दिखेगी

2. PM-VBRY के लिए कौन पात्र है?

पहली बार EPFO में शामिल होने वाले, ₹1,00,000 तक मासिक वेतन वाले, और 18-54 वर्ष आयु वर्ग के कर्मचारी पात्र हैं। यदि आप पहले कभी EPFO सदस्य रहे हैं, तो आप पात्र नहीं हैं। साथ ही, आपका नियोक्ता EPFO पंजीकृत होना चाहिए

3. PM-VBRY में कितना पैसा मिलता है?

अधिकतम ₹15,000, जो दो किश्तों (₹7,500 + ₹7,500) में दिया जाता है। पहली किश्त 6 महीने की सेवा पर और दूसरी 12 महीने की सेवा पर मिलती है। दूसरी किश्त के लिए Financial Literacy Course पूरा करना अनिवार्य है

4. दूसरी किश्त के लिए क्या करना होगा?

12 महीने की सेवा पूरी करें और EPFO का Financial Literacy Course पूरा करें। यह कोर्स EPFO Member Portal पर मुफ्त उपलब्ध है और इसे पूरा करने में लगभग 1-2 घंटे लगते हैं। कोर्स पूरा करने पर ऑनलाइन प्रमाणपत्र मिलता है, जो स्वतः EPFO सिस्टम में दर्ज हो जाता है

5. अगर पैसा नहीं आया तो क्या करें?

नियोक्ता से ECR फाइलिंग की पुष्टि करें, UAN में Aadhaar और बैंक खाता लिंक करें, और EPFO Member Portal पर KYC अपडेट करें। यदि समस्या बनी रहे, तो EPFO Grievance Portal पर शिकायत दर्ज करें। शिकायत दर्ज करते समय अपना UAN, नियोक्ता का नाम और समस्या का विवरण स्पष्ट रूप से लिखें

6. क्या पुराने EPFO सदस्य पात्र हैं?

नहीं, केवल पहली बार EPFO में शामिल होने वाले कर्मचारी ही पात्र हैं। यह योजना नए रोजगार को बढ़ावा देने के लिए बनाई गई है, इसलिए पुराने EPFO सदस्य, चाहे उन्होंने पुरानी नौकरी छोड़ दी हो, पात्र नहीं हैं

7. नियोक्ता को क्या लाभ मिलता है?

प्रति अतिरिक्त कर्मचारी ₹3,000 प्रति माह तक, 2 वर्षों के लिए (विनिर्माण में 4 वर्ष)। यह प्रोत्साहन नियोक्ताओं को अधिक भर्ती करने और कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए प्रेरित करता है। विनिर्माण क्षेत्र को यह अतिरिक्त लाभ इसलिए दिया गया है क्योंकि यहां कौशल विकास में अधिक निवेश और दीर्घकालिक प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है

8. FAT (Face Authentication Technology) क्या है?

Aadhaar-आधारित फेस स्कैनिंग तकनीक, जो UAN सक्रियण और PM-VBRY लाभों के लिए अनिवार्य है। यह UIDAI के डेटाबेस से आपकी पहचान सत्यापित करती है और फर्जी दावों को रोकती है। यह UMANG ऐप के माध्यम से उपलब्ध है

9. Financial Literacy Course कहाँ पूरा करें?

EPFO Member Portal → My Dashboard → Learning Section → Financial Literacy for ELI Members। यह कोर्स हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में उपलब्ध है। कोर्स में 5 वीडियो मॉड्यूल हैं, जिनमें बचत, निवेश, EPF, पेंशन और वित्तीय योजना जैसे विषय शामिल हैं

10. क्या नियोक्ता को भी पंजीकरण करना होगा?

हाँ, नियोक्ताओं को EPFO Unified Employer Portal पर PM-VBRY Part B पंजीकरण पूरा करना होगा। यह एक अलग ऑप्ट-इन प्रक्रिया है, जो EPFO पंजीकरण से अलग है। नियोक्ता को Digital Signature Certificate (DSC) से सत्यापन करना होगा

11. PM-VBRY के लिए कौन से दस्तावेज़ आवश्यक हैं?

Aadhaar, PAN, बैंक खाता विवरण, UAN, और नियोक्ता का EPFO पंजीकरण संख्या। ये सभी दस्तावेज़ आपके EPFO प्रोफाइल से लिंक होने चाहिए। Aadhaar और बैंक खाते का नाम एक समान होना चाहिए, अन्यथा DBT विफल हो सकता है

12. क्या PM-VBRY की राशि पर टैक्स लगता है?

यह राशि EPFO द्वारा प्रोत्साहन के रूप में दी जाती है, इसलिए यह आमतौर पर कर-मुक्त है। हालाँकि, अपने कर सलाहकार से पुष्टि करना उचित होगा, क्योंकि कर नियम समय-समय पर बदलते रहते हैं। आयकर अधिनियम की धारा 10(10D) के तहत EPFO से मिलने वाली राशि पर कर छूट का प्रावधान है

13. अगर नौकरी छोड़ दूं तो क्या होगा?

यदि आप 6 महीने से पहले नौकरी छोड़ देते हैं, तो आप पहली किश्त के पात्र नहीं होंगे। यदि आप 6 महीने के बाद लेकिन 12 महीने से पहले नौकरी छोड़ देते हैं, तो आपको पहली किश्त तो मिलेगी, लेकिन दूसरी किश्त नहीं मिलेगी। इसलिए, योजना का पूरा लाभ लेने के लिए कम से कम 12 महीने तक नौकरी पर बने रहना आवश्यक है

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निष्कर्ष

PM-VBRY योजना भारत सरकार की एक महत्वपूर्ण पहल है, जो पहली बार नौकरी करने वालों को वित्तीय सहायता प्रदान करती है और नियोक्ताओं को अतिरिक्त रोजगार सृजन के लिए प्रोत्साहित करती है। क्या आप इस योजना के पात्र हैं? यदि हाँ, तो ऊपर दी गई विधियों से अपना स्टेटस चेक करें और लाभ प्राप्त करें

याद रखें कि UAN सक्रियण, Aadhaar लिंकिंग, और Financial Literacy Course की समय-सीमा का ध्यान रखना अत्यंत महत्वपूर्ण है। अगर कोई समस्या आती है, तो EPFO Member Portal या UMANG ऐप के माध्यम से शिकायत दर्ज करें। इस योजना के पीछे सरकार का उद्देश्य न केवल रोजगार सृजित करना है, बल्कि युवाओं को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना और उन्हें औपचारिक अर्थव्यवस्था से जोड़ना है। यह योजना उन 60 लाख युवाओं के लिए वरदान साबित हो रही है, जो पहले कभी EPFO का हिस्सा नहीं थे।

क्या आप अभी अपना स्टेटस चेक करने के लिए तैयार हैं?

UMANG ऐप खोलें, अपना UAN दर्ज करें और देखें कि आपकी PM-VBRY की किश्त आ गई है या नहीं। और यदि आपको इस लेख में कोई सहायता मिली है, तो कृपया इसे अपने उन दोस्तों और परिचितों के साथ साझा करें, जिन्होंने हाल ही में पहली बार नौकरी शुरू की है। आपका एक कदम किसी की वित्तीय सुरक्षा में मदद कर सकता है

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अस्वीकरण:

यह लेख जानकारी के उद्देश्य से लिखा गया है। सभी आंकड़े और तथ्य सरकारी स्रोतों (EPFO, PMO) और विश्वसनीय मीडिया रिपोर्ट्स पर आधारित हैं। कृपया योजना से संबंधित नवीनतम अपडेट के लिए EPFO की आधिकारिक वेबसाइट देखें। नियम और शर्तें समय-समय पर बदल सकती हैं

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