PM Viksit Bharat Rozgar Yojana: Benefits & Eligibility Guide

Introduction

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Eligibility: Full Details

PM-VBRY Online Apply: Step-by-Step Guide

PM Vishwakarma Yojana Status Check Kaise Karein: Step-by-Step

PM-VBRY Incentive Amount: ₹15,000 Ka Fayda Kaise Lein?

PM Viksit Bharat vs Atmanirbhar Bharat: Key Differences

---

Key Features and Benefits of PM-VBRY

Part A: Incentive for First-Time Employees

पीएम विकसित भारत रोजगार योजना (PM Viksit Bharat Rozgar Yojana) के ‘Part A’ के अंतर्गत, पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को ₹15,000 तक की प्रोत्साहन राशि दो किस्तों में प्रदान की जाती है। इस योजना के विभिन्न भागों और पात्रता मानदंडों के बारे में अधिक विस्तृत जानकारी के लिए, आप यहाँ क्लिक करें।

Eligibility Criteria for Part A:

• आवेदक भारतीय नागरिक होना चाहिए
• आयु सीमा 18 से 54 वर्ष (नौकरी शुरू करने के समय)
• मासिक वेतन ₹1,00,000 या उससे कम होना चाहिए
• 1 अगस्त 2025 से पहले EPFO में कोई पिछला खाता नहीं होना चाहिए
• EPFO-पंजीकृत प्रतिष्ठान में 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच नौकरी शुरू करनी चाहिए

Incentive Structure:

Part B: Support to Employers

इस योजना के Part B के अंतर्गत नियोक्ताओं को अतिरिक्त रोजगार सृजन के लिए प्रोत्साहन दिया जाता है

Employer Incentive Structure:

Duration of Incentive:

• Non-manufacturing sectors: Up to 2 years
• Manufacturing sector: Up to 4 years (special focus on manufacturing)

Conditions for Employers:

• EPFO-पंजीकृत प्रतिष्ठान होना चाहिए
• Baseline के अनुसार अतिरिक्त कर्मचारी नियुक्त करने होंगे:
• 50 से कम कर्मचारी वाले प्रतिष्ठान: कम से कम 2 अतिरिक्त कर्मचारी
• 50 या अधिक कर्मचारी वाले प्रतिष्ठान: कम से कम 5 अतिरिक्त कर्मचारी

---

How to Apply for PM Viksit Bharat Rozgar Yojana

Step-by-Step Process for Employees (Part A)

Step 1: Verify First-Time Employment Status

सबसे पहले पुष्टि करें कि 1 अगस्त 2025 से पहले आपका EPFO में कोई खाता नहीं था

Step 2: Generate UAN via UMANG App

UMANG ऐप के माध्यम से अपना UAN (Universal Account Number) जनरेट करें। इसके लिए Aadhaar-आधारित Face Authentication Technology (FAT) का उपयोग किया जाता है

Step 3: Employer Files First EPF Contribution

आपके नियोक्ता को पहली EPF योगदान ECR (Electronic Challan-cum-Return) फाइलिंग में जमा करना होगा

Step 4: Aadhaar and Bank Account Seeding

अपने UAN के साथ Aadhaar और बैंक खाते को लिंक करें। यह DBT (Direct Benefit Transfer) प्राप्त करने के लिए अनिवार्य है

Step 5: Automatic Incentive Disbursement

सभी शर्तें पूरी होने पर प्रोत्साहन राशि सीधे आपके बैंक खाते में DBT के माध्यम से जमा की जाती है

Step-by-Step Process for Employers (Part B)

Step 1: Login to EPFO Employer Portal

EPFO Unified Portal पर अपने establishment credentials से लॉगिन करें

Step 2: Complete PM-VBRY Part B Registration

PAN, GSTIN और PAN-linked बैंक खाता विवरण प्रदान करें

Step 3: Hire Employees Above the Baseline

आवश्यक संख्या में अतिरिक्त कर्मचारी (2 या 5) की नियुक्ति करें

Step 4: Maintain EPF Contributions for Six Months

कम से कम 6 महीने तक निर्बाध EPF योगदान बनाए रखें

Step 5: Receive Employer Incentives

सभी शर्तें पूरी होने पर प्रोत्साहन राशि सीधे PAN-linked बैंक खाते में प्राप्त होती है

---

Recent Developments and Achievements

June 19, 2026: Major Disbursement Event

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 19 जून 2026 को इस योजना के तहत लगभग ₹2,400 करोड़ की प्रोत्साहन राशि जारी की । यह राशि DBT के माध्यम से सीधे 15 लाख से अधिक लाभार्थियों के बैंक खातों में भेजी गई

Key Achievements

• 63 लाख से अधिक पहली बार काम करने वाले युवा औपचारिक कार्यबल का हिस्सा बने
• 30% लाभार्थी महिलाएं हैं
• 80% से अधिक लाभार्थी व्यवसाय छोटे उद्यम हैं (25 से कम कर्मचारी)
• 1,374 नए कर्मचारी बल्लारी क्षेत्र में पात्र हुए
• 248 नियोक्ता प्रतिष्ठानों ने लाभ प्राप्त किया

EPFO Commissioner’s Statement

Regional Provident Fund Commissioner-II, K.V. Praveen ने कहा: “The scheme seeks to create 3.5 crore new jobs across the country and promote sustained employment among newly recruited workers. The program, which came into effect on August 1, 2025, will remain operational until July 31, 2027.”

---

How to Check PM-VBRY Status

आप निम्न तरीकों से योजना की स्थिति की जांच कर सकते हैं :

1. Direct Bank Account Check: सीधे अपने बैंक खाते की क्रेडिट हिस्ट्री चेक करें
2. Official Website: योजना की आधिकारिक वेबसाइट पर लॉगिन करके स्टेटस देखें
3. UMANG App: UMANG ऐप के माध्यम से भी स्थिति की जांच की जा सकती है

---

Official Portals and Registration Links

• PM-VBRY Official Portal: https://pmvbry.epfindia.gov.in
• EPFO Portal: https://pmvbry.labour.gov.in
• UMANG App: UAN जनरेशन के लिए

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Employer Registration Guide

PM-VBRY Documents Required: Official Checklist

---

Frequently Asked Questions (FAQs)

1. Is PM-VBRY registration mandatory for existing EPFO employers?

हां, मौजूदा EPFO नियोक्ताओं को PAN, GSTIN, और PAN-linked बैंक खाता विवरण प्रदान करके Part B पंजीकरण पूरा करना होगा

2. Can an employee who had EPFO earlier get ₹15,000 incentive?

नहीं। केवल वे कर्मचारी जिनका 1 अगस्त 2025 से पहले EPFO में कोई खाता नहीं था, पात्र हैं

3. When does an employee receive the first instalment?

6 महीने की निरंतर सेवा पूरी करने के बाद

4. What happens if employee salary exceeds ₹1 lakh later?

नौकरी शुरू करने के समय वेतन ₹1 लाख से कम होना चाहिए। बाद में वेतन बढ़ने पर पहले से प्राप्त प्रोत्साहन प्रभावित नहीं होता

5. Are re-joined employees eligible under PM-VBRY?

नहीं। जिन कर्मचारियों का पहले EPFO खाता था और वे फिर से जुड़ते हैं, वे पात्र नहीं हैं

6. How are the incentives paid?

सभी भुगतान DBT (Direct Benefit Transfer) माध्यम से किए जाते हैं

7. What is the difference between Part A and Part B?

Part A पहली बार कर्मचारियों को प्रोत्साहन देता है (₹15,000 तक), जबकि Part B नियोक्ताओं को अतिरिक्त रोजगार सृजन के लिए प्रोत्साहन देता है (₹3,000 प्रति माह तक)

8. Is there any financial literacy requirement under the scheme?

हां, दूसरी किस्त प्राप्त करने के लिए कर्मचारी को Financial Literacy Programme पूरा करना होगा

9. When is the last date to apply for PM-VBRY?

31 जुलाई 2027 तक 1 अगस्त 2025 और 31 जुलाई 2027 के बीच सृजित नौकरियां पात्र हैं

10. What documents are required for registration?

कर्मचारियों को Aadhaar, बैंक पासबुक, और वेतन विवरण की आवश्यकता होती है। नियोक्ताओं को PAN, EPF/ESI विवरण, और establishment पंजीकरण दस्तावेज़ चाहिए

11. Can an employer receive incentives for employees hired in another state?

हां। यह योजना राष्ट्रीय स्तर पर लागू है

12. What happens if the employer fails to maintain contributions for six months?

यदि 6 महीने तक EPF योगदान निरंतर नहीं रखा जाता है, तो नियोक्ता को उस कर्मचारी के लिए प्रोत्साहन नहीं मिलेगा

---

Conclusion

प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) भारत में औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देने के लिए एक ऐतिहासिक पहल है। ₹99,446 करोड़ के बजट और 3.5 करोड़ नौकरियों के लक्ष्य के साथ, यह योजना पहली बार नौकरी करने वालों और नियोक्ताओं दोनों को लाभान्वित करती है। अगस्त 2025 से अब तक 63 लाख से अधिक युवा इस योजना का लाभ उठा चुके हैं, और लगभग 30% लाभार्थी महिलाएं हैं। आधिकारिक पोर्टल pmvbry.epfindia.gov.in पर जाकर आज ही पंजीकरण करें और इस योजना का लाभ उठाएं